Notre client est une entreprise suisse spécialisée dans les machines d'assemblage

Tes missions

• Diriger et participer aux sessions de négociation avec les fournisseurs
• Préparer, mettre en œuvre et vérifier la conformité des contrats appropriés
• Être le point de contact principal pour les interactions avec les fournisseurs stratégiques et évaluer les performances de ceux-ci
• Effectuer des analyses de données sur les fournisseurs, le marché, les coûts et les prix des biens et services des fournisseurs en utilisant les données disponibles
• Evaluer les risques dans l’approvisionnement et s’aligner avec le gestionnaire de projets quant au niveau de risque acceptable des projets et les prendre en considération pour la négociation commerciale avec les fournisseurs
• Effectuer des audits/évaluations et visites périodiques des fournisseurs et fournir un retour d’informations aux responsables des achats
• Gérer et suivre les achats techniques (systèmes externes), investissements et sous-traitance
• Prévenir et suivre des obsolescences annoncées
• Optimiser et améliorer les processus d’achats
• Réaliser un reporting régulier de l’activité
• Diriger et participer à des projets de développement et d’amélioration

 

Qui es-tu ?

• Être au bénéfice d’une formation technique avec une spécialisation ainsi
  qu’une expérience confirmée dans le domaine des achats
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit). Bonnes connaissances du français
• Avoir de très bonnes connaissances d’un ERP (SAP : un avantage) et des outils MS-Office
• Avoir une excellente capacité de négociation et de communication
• Méthodique, analytique et organisé
• Capacité à prendre des initiatives et à établir les priorités
• Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome à l’atteinte d’objectifs communs
• Être capable de développer des solutions profitables avec nos partenaires externes
• Faire preuve d’ouverture d’esprit

 

Processus de recrutement

• Call RH
• Entretien RH
• Entretien Manager + Equipe du pôle Achat

 

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste varié et intéressant avec possibilité de progression au sein d’une société axée sur le marché et la satisfaction clientèle tout en étant attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs
• L’opportunité de relever de nombreux défis ainsi que de collaborer à l’amélioration continue dans un environnement technique en constante évolution
• Un environnement de travail collégial et orienté sur le travail d’équipe et l’agilité
• Une culture d’entreprise ouverte et humaine